Manufacturing Technician

An Amazing Career Opportunity for a Manufacturing Technician!! 

Location: Jena, Germany

Job ID: 41155

Who are we? 

HID powers the trusted identities of the world’s people, places, and things, allowing people to transact safely, work productively and travel freely.

We are a high-tech software company headquartered in Austin, TX, with over 4,500 worldwide employees. Check us out here: www.hidglobal.com and https://youtu.be/23km5H4K9Eo 

As our Manufacturing Technician, you’ll support HID’s success by: 

• Carrying out particularly difficult specialist tasks in mechanics/optics including troubleshooting
• Assembling devices/systems according to assembly drawings
• Reading and interpreting technical drawings of individual parts, assembly drawings and complete sets of drawings, as well as working according to JQV
• Installing of optical components in mechanical systems and their adjustment according to JQV with appropriate opto-mechanical testing and adjustment equipment
• Installation and operation of electronic components in opto-mechanical systems according to specifications and their functional testing
• Application of joining technologies (gluing, screwing)
• Carrying out surface treatment (paint touch-up)
• Handling mechanical measuring, testing and adjusting devices (calipers)
• Handling opto-mechanical testing and adjusting equipment (AKF, microscope,...)
• Carrying out adjustment and tuning work according to JQV up to accuracies of 1 µm
• Useing of the PC as an aid for adjustment, commissioning and final inspection and approval
• Carrying out final inspection according to JQV
• Technical guidance of colleagues and temporary workers
• Repairing of equipment in the Cross Match Technologies product range
• Repairing of Livescann systems, including peripherals supplied by Cross Match Technologies as per customer contract
• Performancing of services in operational readiness and performance of regular maintenance tasks on Livescann systems
• In particular, the following activities will be carried out:
• Troubleshooting (for example by means of multimeter, oscilloscope and test PC) with support from the relevant specialist departments
• Assembly work for component replacement
• Precision mechanical work to adapt components
• Soldering work, including changing high-pole SMD components under ESD protection conditions
• Bonding work with the adhesives used in the company, including epoxy resin and UV-curing adhesives
• Surface coating
• Cleaning and adjustment of optical systems
• Work in the clean room
• Carrying out endurance test runs
• Carrying out tests on equipment from the Cross Match Technologies product range, in particular final acceptance and final testing
• Documentation of the work carried out and results

Your Experience and Background include:  

• 3-year relevant vocational training e.g. as Industrial Mechanic (equipment and precision engineering), Mechatronic, Precision Mechanic
• 3 to 5 years relevant professional work experience
• Ability to read and interpret technical journals, specifications, international technical standards, etc.
• English (School level A1 or A2)
• Basics in MS Office applications, such as Word, Excel, PowerPoint, etc.
• Familiar with operating systems, such as Windows, etc
  
  

What we can offer you:

• Competitive salary and rewards package
• Competitive benefits and annual leave offering, allowing for work-life balance
• A vibrant, welcoming & inclusive culture
• Extensive career development opportunities and resources to maximize your potential
• To be a part of a global organization that is pioneering the hardware, software and services that allow people to confidently navigate the physical and digital worlds

Why apply? 

• Empowerment: You’ll work as part of a global team in a flexible work environment, learning and enhancing your expertise. We welcome an opportunity to meet you and learn about your unique talents, skills, and experiences. You don’t need to check all the boxes. If you have most of the skills and experience, we want you to apply
• Innovation: You embrace challenges and want to drive change. We are open to ideas, including flexible work arrangements, job sharing or part-time job seekers
• Integrity: You are results-orientated, reliable, and straightforward and value being treated accordingly. We want all our employees to be themselves, to feel appreciated and accepted

HID is committed to building a diverse, equitable, and inclusive workforce that reflects the global communities we serve. As an equal opportunity employer, we welcome applications from individuals of all backgrounds, experiences, and perspectives. We evaluate applicants without regard to race, color, religion, gender, gender identity or expression, sexual orientation, national origin, disability, age, veteran status, or any other legally protected characteristic. Our goal is to create a workplace that empowers everyone to thrive and be their authentic selves, fostering an environment of mutual respect and inclusivity. If you have a disability and require assistance or accommodation to participate in the application process or to perform essential job functions, please contact accommodations-ext@hidglobal.com.

Überblick

HID Global sorgt für die vertrauenswürdigen Identitäten von Menschen, Orten und Objekten auf der ganzen Welt. Jeden Tag nutzen Millionen von Menschen in mehr als 100 Ländern unsere Produkte und Dienstleistungen für den sicheren Zugang zu physischen und digitalen Orten. Über 2 Milliarden Dinge, die identifiziert, verifiziert und nachverfolgt werden müssen, sind durch die Technologie von HID Global miteinander verbunden. Wir ermöglichen es Menschen, sicher zu handeln, produktiv zu arbeiten und frei zu reisen. Wir arbeiten mit Regierungen, Universitäten, Krankenhäusern, Finanzinstituten und einigen der innovativsten Unternehmen der Welt zusammen und helfen ihnen, vertrauenswürdige physische und digitale Umgebungen zu schaffen, damit sie und die Menschen, die sie nutzen, ihr Potenzial ausschöpfen können. HID Global hat seinen Hauptsitz in Austin, Texas, und beschäftigt weltweit mehr als 4.000 Mitarbeiter und unterhält internationale Niederlassungen in mehr als 100 Ländern. HID Global^® ist eine Marke der ASSA ABLOY-Gruppe. Für weitere Informationen besuchen Sie www.hidglobal.com oder besuchen Sie uns auf https://youtu.be/23km5H4K9Eo

Zu den Aufgaben und Zuständigkeiten gehören die folgenden (weitere Aufgaben können zugewiesen werden):

• Ausführung von besonders schwierigen Fachaufgaben in der Mechanik/Optik inklusive Fehlersuche
• Montieren von Geräten/Systemen nach Zusammenbauzeichnung
• Lesen und Interpretieren von technischen Einzelteilzeichnungen, von Zusammenbaubezeichnungen und von ganzen Zeichnungssätzen, sowie Arbeiten nach JQV
• Einbau optischer Komponenten in mechanische Systeme und deren Justierung nach JQV mit entsprechenden opto-mechanischen Prüf- und Justiermitteln
• Einbau und Bedienung elektronischer Komponenten in opto-mechanische Systeme nach Vorschrift und deren Funktionsprüfung
• Anwendung von Fügetechnologien (Kleben, Schrauben)
• Durchführung von Oberflächenbearbeitung (Lackausbesserung)
• Umgang mit mechanischen Meß-, Prüf- und Justiermitteln (Meßschieber)
• Umgang mit opto-mechanischen Prüf- und Justiermitteln (AKF, Mikroskop,…)
• Durchführung von Justier- und Abstimmarbeiten nach JQV bis zu Genauigkeiten von 1 µm
• Nutzung des PC als Hilfsmittel zur Justierung, Inbetriebnahme und Endabnahme
• Durchführung von Endabnahme nach JQV
• fachliche Anleitung von Kollegen und Zeitarbeitern

Qualifikationen

Um diese Tätigkeit erfolgreich ausüben zu können, muss die betreffende Person in der Lage sein, alle wesentlichen Aufgaben

zufriedenstellend auszuführen. Die unten aufgeführten Anforderungen sind repräsentativ für die erforderlichen Kenntnisse, Fertigkeiten,

und/oder Fähigkeiten. Angemessene Vorkehrungen können getroffen werden, um es Personen

Menschen mit Behinderungen zu ermöglichen, die wesentlichen Aufgaben zu erfüllen.

Ausbildung und/oder Erfahrung

• 3-jährige einschlägige Berufsausbildung z.B. als Industriemechaniker/in (Geräte- und Feinwerktechnik), Mechatroniker/in, Feinwerkmechaniker/in
• 3 bis 5 Jahre einschlägige Berufserfahrung

Sprachkenntnisse

• Fähigkeit, technische Fachzeitschriften, Spezifikationen, internationale technische Normen usw. zu lesen und zu interpretieren.
• Englisch (Schulniveau A1 oder A2)

                        Computerkenntnisse

• Beherrschung der MS-Office-Anwendungen, wie Word, Excel, PowerPoint, usw.
• Vertraut mit Betriebssystemen wie Windows, etc.

Kundenerwartungen

• Kenntnisse, Fähigkeiten, Fertigkeiten und Eigenschaften hervorheben, die in dieser Rolle erforderlich sind, um die Erwartungen unserer Kunden zu erfüllen.

Arbeitsumgebung

• Die hier beschriebenen Merkmale des Arbeitsumfelds sind repräsentativ für diejenigen, denen ein Mitarbeiter bei der Ausübung der wesentlichen Funktionen dieser Stelle begegnet. Angemessene Vorkehrungen können getroffen werden, um Menschen mit Behinderungen die Ausübung der wesentlichen Funktionen zu ermöglichen.
• Der Mitarbeiter arbeitet hauptsächlich in einer Produktionsumgebung in einem gut belüfteten Bereich und ist einem mäßigen Lärmpegel ausgesetzt.

Anforderungen an die Arbeit

• Einhaltung aller relevanten Richtlinien und Verfahren von HID Global in Bezug auf Qualität, Sicherheit, Arbeitsschutz, Geschäftskontinuität und Umweltsysteme