KAM - AIM (Americas Import Markets)

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Estamos buscando el mejor talento, te invitamos a ser parte del Equipo Comercial como KAM con Sede en El Salvador.

Responsable del alcance de los objetivos en Venta Neta y Ebitda de las categorías del país asignado, buscando siempre la rentabilidad del objetivo y respetando las políticas establecidas por la empresa, así como también creando estrategias de ventas y desarrollo de la gestión del equipo para lograr el crecimiento continuo.

¿Qué buscamos?

🎓 Licenciatura en Administración de empresas, Mercadeo, Ingeniería Industrial o carrera afín

Requisitos:

💼 Experiencia de 3 años en área de ventas

🌐 Inglés avanzado

💻 Manejo de Office

Principales Responsabilidades:

• Responsable de la rentabilidad del negocio en términos de ventas, EBITDA.
• Elaboración de la Planificación estratégica Comercial y diseño de objetivos comerciales en el mediano y largo plazo.
• Visitar y seguimiento a clientes con la finalidad de mejorar el servicio, ventas y oportunidades por Marca en el mercado. Oportunidades de incremento en cartera de cliente.
• Desarrollar y coordinar planes y proyectos para cobertura de clientes, atención a las cadenas.
• Observar el comportamiento de las ventas a través del análisis de información estadística para corregir e implementar medidas correctivas necesarias.
• Dar seguimiento a reclamos, cartas, asignaciones, propuestas de negocios, patrocinios, etc., en lo concerniente a su área.
• Velar por el cumplimiento de la estrategia de precios en el mercado.
• Velar que se implementen mejoras de procesos en las áreas a su cargo.
• Velar porque todas las transacciones comerciales cumplan con las expectativas de los clientes y con la imagen de la Compañía.
• Coordinación con el equipo de trade marketing, para asegurar la presencia de nuestros productos en el punto de venta, así como implementar planes de marketing para apoyar el sell out.
• Revisiones periódicas de su negocio con el equipo y sus clientes.
• Planificar, supervisar las actividades y crear planes de seguimiento y desarrollo del personal subalterno.
• Velar que se cumplan las políticas, normas y procedimientos de la empresa en su área de trabajo.
• Revisar el desarrollo de cuentas por cobrar, tomando las medidas correctivas necesarias y enviar informe a las autoridades superiores.
• Revisión de trimestres anteriores y proyección para los que restan del año para mantener o recuperar el negocio.
• Participar en la elaboración de plan de Forecast y el plan de promociones y anuncios de la compañía, conjuntamente con gerencia de marketing y personal subalterno.
• Responsable de realizar el proceso de evaluación del desempeño del personal de su área.

¿Listo para el reto? ¡Sé parte del equipo en una empresa líder en soluciones de seguridad global! 🔒