Production Planner Electronics

Möchten Sie Ihre Planungskenntnisse in unser Produktionsplanungsteam einbringen? Werden Sie Teil unseres Teams in Fehraltorf und genießen Sie eine kollaborative Unternehmenskultur, die Ihnen den Aufbau einer Karriere, auf die Sie stolz sein können, ermöglicht.

Was Sie als unser Production Planner Electronics (m/w/d) tun würden

Wir gehören zu den weltweit führenden Herstellern von automatischen Türen für den Personendurchgang und sind Experten in Technologie und Vertrieb. Unsere Gruppe ist Teil von ASSA ABLOY Group und hat ihren Hauptsitz in der Schweiz. Wir sind spezialisiert auf die gesamte Bandbreite von automatischen Tür-Lösungen, von Entwicklung und Produktion bis hin zur Installation und Wartung.

So könnte Ihr Arbeitstag aussehen:

  • Sie sind die Schnittstelle zwischen Elektronikproduktion, Einkauf und internen Kunden; planen und steuern Fertigungsaufträge im ERP-System und sorgst für eine reibungslose Materialverfügbarkeit.
  • Die Pflege von Stücklisten, Produktstrukturen und Stammdaten liegt in Ihrer Verantwortung.
  • Sie analysieren Fertigungsprozesse, optimierst Produktionsabläufe und stellen so nicht nur die Planbarkeit sicher, sondern auch die entsprechenden Herstellkosten.
  • Sie erstellen Arbeitsanweisungen und sorgen für eine klare Dokumentation der Produktionsschritte.
  • Sie packen an, wenn es Herausforderungen gibt, und finden Lösungen, wo andere ans Aufgeben denken.

 

Die Fähigkeiten und Erfahrungen, die Sie mitbringen sollten

Wir suchen jemanden, der:

  • Eine abgeschlossene technische Ausbildung, idealerweise als Elektroniker oder in einem verwandten Bereich hat.
  • Erfahrung in der Arbeitsvorbereitung (AVOR) oder Produktionsplanung, vorzugsweise in der Elektronikfertigung, oder den Drang, dieses zu erlernen, hat.
  • Sicherer Umgang mit ERP-Systemen und MS-Office hat.
  • Ein kreativer Macher – verantwortungsbewusst, strukturiert und eigenständig ist.

 

Das bieten Wir Ihnen

Wir möchten Ihnen mit Leidenschaft großartige Möglichkeiten und Vorteile bieten, damit Sie Ihre Karriere bei uns fortsetzen und vorantreiben können – hier ist unser Angebot:

  • Lern- und Karriereentwicklungsmöglichkeiten, sei es Online-Lernen, Management-Training oder die Erweiterung Ihrer Fähigkeiten.
  • Ein wettbewerbsfähiges Gehalt und Anreizsysteme.
  • Ein moderner Arbeitsplatz mit neuesten Technologien wie: 2 SMD-Linien, 3D-AOI, Flying Probe Tester, Wellen- und Selektivlötanlagen und 3D-Druckern.
  • Spannende Projekte, die du aktiv mitgestalten kannst.
  • Flexible Arbeitszeiten.
  • Kostenlose Parkplätze und vergünstigte Mahlzeiten in unserer Kantine.
  • Weiterbildungsmöglichkeiten, um dein Potenzial voll auszuschöpfen.

Wir prüfen Ihre Bewerbungen regelmäßig, also zögern Sie nicht!

Wir bauen vielfältige und integrative Teams auf und freuen uns über Bewerbungen von allen, die sich vorstellen können, bei uns zu arbeiten. Um die Sicherheit Ihrer persönlichen Daten zu gewährleisten, werden von uns keine Bewerbungen berücksichtigt, die per E-Mail oder Post eingesandt werden.

 

Wenn Sie Fragen zu der Rolle oder dem Verfahren haben, senden Sie eine E-Mail an Maria Freitag, Recruitment Business Partner, unter maria.freitag@assaabloy.com.

 

Let’s create a safer and more open world - together!

 

Erfahren Sie mehr über uns unter www.assaabloy.com/de 

 

agtatec AG | Allmendstrasse 24 | 8320 Fehraltorf 

 

Wir sind die ASSA ABLOY Group
Unsere Beschäftigten haben uns zum Weltmarktführer bei Zugangslösungen gemacht. Im Gegenzug öffnen wir ihnen Türen, wo immer es geht. Mit knapp 61.000 Kolleginnen und Kollegen in über 70 Ländern tragen wir zu einer offeneren Welt für Milliarden Menschen bei. Unsere Innovationen machen reale und virtuelle Räume jeder Art sicherer und gleichzeitig einfacher zugänglich.

Als Arbeitgeber sind uns Ergebnisse wichtiger als Titel oder Lebensläufe. Mit regelmäßigem Feedback, Fortbildungen und Möglichkeiten zur Weiterentwicklung unterstützen wir unsere Beschäftigten darin, ihren Berufsweg so zu gestalten, wie es zu ihren Vorstellungen und unseren Zielen passt. Die Überlegung, in welcher Position sich Talente und Potenziale optimal entfalten können, ist bei uns stets präsent. So ermutigen wir alle, die bei uns arbeiten, ihre Fühler weiter auszustrecken – lokal, regional oder international.

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