Desarrollador de TI (Tecnología)
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Estamos buscando el mejor talento, te invitamos a ser parte del Equipo de TI (Tecnología) como Desarrollador Jr. IT – sede Bogotá.
El propósito de la posición es “Apoyar en la mejora y automatización de procesos operativos realizados manualmente (principalmente en Excel), mediante el desarrollo de soluciones tecnológicas usando herramientas de Office 365, bases de datos, y conocimientos intermedios de programación front y back end; con el objetivo de reducir tiempos, errores y cargas operativas en distintas áreas de la organización”.
¿Qué buscamos?
🎓 Profesional en Ingeniero de sistema - Ingeniero de software/computación - Carreras afines al desarrollo de software o automatización de procesos.
Requisitos:
💼 Mínimo 2 dos años de experiencia en cargos similares de Desarrollo.
🌐 Inglés avanzado deseable.
💻 Conocimientos específicos en: plataformas de PHP, HTML, CSS y JavaScript, Bases de datos MySQL, Power Automate / Power Apps / SharePoint
Principales Responsabilidades:
1. Levantamiento de información y comprender procesos actuales con los equipos internos (en especial los que se realizan con Excel).
2. Apoyar en la propuesta y desarrollo de soluciones que permitan automatizar tareas repetitivas.
3. Crear scripts, formularios, macros, automatizaciones y pequeñas aplicaciones que faciliten el trabajo operativo.
4. Usar herramientas como Power Automate, Power Apps, Excel avanzado y SharePoint para digitalizar procesos.
5. Realizar desarrollos simples en PHP, JavaScript, HTML/CSS, cuando se requiera.
6. Documentar soluciones implementadas para facilitar su uso y mantenimiento.
7. Apoyar en la mejora continua de los procesos automatizados.
8. Hacer pruebas y ajustes en base al feedback de usuarios internos.
Salario: a convenir según experiencia
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We are the ASSA ABLOY Group
Our people have made us the global leader in access solutions. In return, we open doors for them wherever they go. With nearly 63,000 colleagues in more than 70 different countries, we help billions of people experience a more open world. Our innovations make all sorts of spaces – physical and virtual – safer, more secure, and easier to access.
As an employer, we value results – not titles, or backgrounds. We empower our people to build their career around their aspirations and our ambitions – supporting them with regular feedback, training, and development opportunities. Our colleagues think broadly about where they can make the most impact, and we encourage them to grow their role locally, regionally, or even internationally.
As we welcome new people on board, it’s important to us to have diverse, inclusive teams, and we value different perspectives and experiences.
