Full Stack Dev Senior
¿Qué estamos buscando? Buscamos un/a Desarrollador/a Full Stack Senior con experiencia en desarrollo móvil (Android/iOS), frameworks front (Ionic, Angular, React Native), backend (.NET Core, SQL) y conocimientos en DevOps (AWS/Azure, CI/CD, Docker, Kubernetes, Prometheus, Terraform).
Habilidades blandas:
Proactividad, trabajo en equipo, comunicación clara, curiosidad tecnológica
Competencias deseables:
- Firebase y Push
- IoT en tiempo real
- UX/UI y CSS
- Inglés técnico
¿Qué vas a hacer?
- Desarrollo Full Stack: Diseñar interfaces en Ionic/Angular, desarrollar APIs en .NET Core, modelar datos y participar en la arquitectura de productos.
- Implementación DevOps: Crear pipelines CI/CD, contenerizar aplicaciones, configurar monitoreo y automatizar infraestructura.
- Colaboración en proyectos IoT: Diseñar soluciones end-to-end, integrar hardware y cloud, y documentar buenas prácticas DevOps.
¿Qué te ofrecemos?
- Modalidad de trabajo híbrida.
- Equipamiento necesario.
- Obra social OSDE 310.
- Vale para alimentos.
- Ajuste salarial por inflación mensual.
- Cursos de idiomas online.
- Excelente clima laboral.
- Acceso a Linkedin Courses.
Nuestra propuesta: Ofrecemos movilidad interna, innovación constante y liderazgo auténtico. Si te gusta resolver problemas, dejar huella en cada línea de código y ser referente en soluciones IoT + DevOps.
¡Te estamos esperando!
We are the ASSA ABLOY Group
Our people have made us the global leader in access solutions. In return, we open doors for them wherever they go. With nearly 63,000 colleagues in more than 70 different countries, we help billions of people experience a more open world. Our innovations make all sorts of spaces – physical and virtual – safer, more secure, and easier to access.
As an employer, we value results – not titles, or backgrounds. We empower our people to build their career around their aspirations and our ambitions – supporting them with regular feedback, training, and development opportunities. Our colleagues think broadly about where they can make the most impact, and we encourage them to grow their role locally, regionally, or even internationally.
As we welcome new people on board, it’s important to us to have diverse, inclusive teams, and we value different perspectives and experiences.
