Projectleider Roterende deuren & Security Entrance
Wil jij de regie voeren over innovatieve toegangsprojecten binnen de wereld van automatische deuren? In deze rol als Projectleider ben jij dé schakel tussen verkoop en realisatie. Vanaf het moment dat een project verkocht is, neem jij het stokje over en zorg je dat alles tot in de puntjes wordt uitgevoerd, van planning en installatie tot een succesvolle oplevering.
Arbeidsvoorwaarden
- Een salaris van €3.700-5.600 bruto per maand obv 40 uur, afhankelijk van jou kennis en ervaring
- 27 vakantiedagen + 13 roostervrije dagen
- Je werkt samen met betrokken collega’s die openstaan voor vernieuwing.
- Een elektrische leaseauto voor het bezoeken van de projecten.
- Een uitdagende functie met groeipotentieel binnen een innovatieve organisatie.
- Je draagt bij aan groei, efficiëntie én klanttevredenheid.
- Je werkt in een organisatie die investeert in digitalisering en continuous improvement.
Zo ziet jouw baan eruit
Als Projectleider ben je verantwoordelijk voor het succesvol realiseren van projecten op het gebied van Roterende Deuren en Security Entrance Systemen. Je bewaakt de technische uitvoering, planning, budgetten en kwaliteit van A tot Z. Daarbij stuur je installatieteams, onderaannemers en leveranciers aan, zorg je voor een goede voorbereiding en houd je grip op kosten, risico’s en voortgang. Daarnaast ben je het belangrijkste aanspreekpunt voor de klant en zorg je voor een veilige, kwalitatieve en tijdige oplevering van ieder project.
Dit ben jij
- Klant- en servicegericht, met oog voor kwaliteit en beleving
- Sterk in samenwerken, je verbindt mensen en teams
- Communicatief vaardig, zowel met klanten als collega’s
- Resultaatgericht en gewend om verantwoordelijkheid te nemen
- Sterk in plannen en organiseren, je houdt continu overzicht
- Nauwkeurig en gestructureerd in je werk
En je neemt de volgende ervaring mee
- Een MBO+/ HBO achtergrond (bouw of techniek).
- Uitstekende communicatieve vaardigheden in Nederlands en Engels
- Een rijbewijs, VCA Vol en Nen 3140 om de projecten te kunnen bezoeken
- Minimaal 3 jaar ervaring in het leiden van techische projecten op de bouw.
- Technisch inzicht in elektrotechniek, bouwkunde en installaties, om tekeningen te kunnen lezen en beoordelen
Jouw toekomstige collega's aan het woord:
Derk, servicemonteur automatische deuren
Na 13,5 jaar installatietechniek ben ik nu flink uitgedaagd als servicemonteur. Na 11 jaar in de metaalsector rolde ik per toeval de zorg in en werkte bij FocusCura aan slimme zorgoplossingen. Hoewel ik veel voldoening haalde uit zorgwerk, was ik uitgeleerd. Eigenlijk wilde ik brandweerman worden, maar ik werd afgekeurd. Per toeval kwam ik bij ASSA ABLOY terecht en was na een dag meelopen meteen enthousiast. Vanaf het eerste moment voelde het als een familiebedrijf. Ik leer nu via een intensief 3-jarig traject en geniet van klantcontact. Uiteindelijk wil ik doorgroeien tot technisch specialist om mijn kennis te delen.
