Analista Senior Contable
¡We Are Hiring!
En ASSA ABLOY Chile nuestros valores nos guían en todo lo que hacemos y ayudan a fortalecer nuestra cultura organizacional. Representan el sustento de nuestra empresa, y reflejan quienes somos, qué hacemos y cómo lo hacemos. Juntos actuamos con Empoderamiento, Integridad e Innovación.
¿Te gustaría ser parte de una organización dinámica, en constante desafío y que busca la excelencia para nuestros clientes y colaboradores? Nos encontramos en búsqueda de talentos como tú , y queremos incorporar a nuestro/a próximo/a Analista Senior Contable.
✅ ¿Cuáles serán tus funciones?
-Realizar análisis de cuentas de balance, que permitan dar explicación clara de del origen y composición de la información contenida en ésta.
-Revisar la información contable con las áreas y personas involucradas para mejorar el entendimiento de la información y proponer mejoras a los procesos internos y/o de registro.
-Preparar reportes a la administración para conocer el status del proyecto, para focalizar esfuerzos y coordinar pasos a seguir.
-Consolidar un formato único de reportería de análisis, que permita homologar los archivos cargados en la plataforma de monitoreo, cumpliendo además con los requerimientos de Auditoría interna y Manual Contable Corporativo.
-Determinar planes de mejora para el proceso en general y para la Plataforma de Análisis Contable, que permitan hacer más eficiente el cumplimiento del control.
-Evaluar mejoras en ERP que permitan facilitar el traspaso de información y reducir labores manuales
-Desarrollar un rol de liderazgo en el equipo contable, que permita facilitar la obtención de los objetivos y mejorar los procesos contables existentes.
🌟 ¿Qué buscamos de ti?
- Título de contador auditor o contador público auditor
- Conocimientos en preparación de estados financieros
- Conocimientos en normas contables
- Conocimientos de control y/o auditoría interna
- Habilidades de liderazgo y supervisión.
- Conocimietos en ERP (world class deseable)
- Microsoft office 365 nivel usuario.
- Excel nivel avanzado.
📚 Experiencia: al menos 5 años de experiencia en cargos similares.
📍 Lugar de Trabajo: Región Metropolitana, Comuna de Pudahuel, disponibilidad en modalidad presencial.
💻 Jornada de trabajo: 43 hrs. Semanales
Te proponemos los siguientes horarios para escoger el que más se adapte a ti!
Lunes a Jueves 7:30 a 17:21 horas y Viernes 7:30 a 13:06
Lunes a Jueves 8:00 a 17:54 horas y Viernes 8:00 a 13:24
Lunes a Jueves 8:45 a 18:39 horas y Viernes 8:45 a 14:09
🪄 ¿Qué Ofrecemos?:
- Ser parte de una compañía multinacional, líder mundial en soluciones de acceso y cerraduras, con más de 30 años de trayectoria.
- Oportunidades de capacitación y perfeccionamiento.
- Seguro Complementario de Salud y Vida (financiamiento compartido).
- Asignación de Fiestas Patrias y Navidad.
- 35% de descuento para familiares y amigos en la compra de nuestros productos, a través de nuestras tiendas virtuales y físicas.
- Afiliación Caja de Compensación.
- Medio día de cumpleaños libre.
- Buses de Acercamiento.
- Casino de alimentación en nuestras instalaciones (Desayuno y Almuerzo).
- Otros beneficios y convenios adicionales.
Únete a nuestro equipo ¡Ven y postula con nosotros!
Esta oferta se enmarca en la ley 21.015 que incentiva la inclusión laboral de personas con discapacidad. Aquellos interesados, contarán con el apoyo para realizar un proceso inclusivo y en igualdad de condiciones. Assa Abloy Chile se compromete a resguardar la información que postulantes en situación de discapacidad proporcionen de manera voluntaria”. Únete a nuestro equipo ¡Ven y postula con nosotros!
Somos el Grupo ASSA ABLOY
Nuestra gente nos ha convertido en el líder mundial en soluciones de acceso. A cambio, les abrimos las puertas allá donde vayan. Con casi 63.000 colegas en más de 70 países diferentes, ayudamos a miles de millones de personas a experimentar un mundo más abierto. Nuestras innovaciones hacen que todo tipo de espacios -físicos y virtuales- sean más seguros y de más fácil acceso.
Como empleador, valoramos los resultados, no los títulos ni los antecedentes. Permitimos que nuestros empleados construyan su carrera en torno a sus aspiraciones y a las nuestras, apoyándoles con comentarios periódicos, formación y oportunidades de desarrollo. Nuestros compañeros piensan ampliamente en dónde pueden tener más impacto, y les animamos a desarrollar su función a nivel local, regional o incluso internacional.
Al dar la bienvenida a nuevas personas, es importante para nosotros tener equipos diversos e inclusivos, y valoramos las diferentes perspectivas y experiencias.