Finance Employee AR
Locatie: Nieuwpoort
Dienstverband: Deeltijd 0,5- 0,8 fte
Ben jij accuraat, klantgericht en zie jij geen detail over het hoofd? Dan is dit jouw kans om een onmisbare schakel te worden in onze financiële administratie! Als Finance Employee Accounts Receivable (AR) ben je verantwoordelijk voor het gehele debiteurenbeheer binnen onze organisatie. Je zorgt dat betalingen tijdig en correct verwerkt worden, signaleert afwijkingen en werkt samen met collega’s van verschillende afdelingen om disputen snel en effectief op te lossen. Je komt te werken op onze locatie in Nieuwpoort en je rapporteert aan de Finance Manager BELUX.
Je krijgt een afwisselende rol waarin je niet alleen zorgt voor een gezonde cashflow, maar ook meedenkt over procesverbeteringen en kwaliteitsborging. Kortom, een functie waarin jouw financiële scherpte én communicatieve vaardigheden goed van pas komen!
Dit ga je doen
- Beheren van de volledige debiteurenadministratie, inclusief bankafschriften ophalen, coderen en verwerken
- Actief opvolgen van openstaande posten: aanmaningen versturen, klanten bellen en eventueel incassotrajecten starten
- Vastleggen van betalingsafspraken en disputen in het ERP-systeem en credit collection software
- Informeren van accountmanagers en Customer Service over betalingsachterstanden en disputen
- Aanmaken en beheren van debiteurenstamgegevens, inclusief kredietlimieten
- Maandafsluiting voorbereiden en uitvoeren
- Neventaken zoals: facturatie via klantportalen, beheren van e-mailboxen, onderhouden van werkinstructies en ondersteunen bij interne en externe audits
- Uitvoeren van controles, o.a. op dubieuze debiteuren, disputen en grootboekaansluitingen
Wat breng je mee?
- Minimaal een afgeronde opleiding secundair onderwijs in een administratieve richting (of vergelijkbaar), aangevuld met al wat relevante ervaring;
- Uitstekende beheersing van Nederlands en Frans, alsook voldoende kennis van Engels, zowel mondeling als schriftelijk;
- Goede kennis van financiële systemen en Excel;
- Je bent nauwkeurig, klantgericht, stressbestendig en werkt graag samen.
Waarom werken bij ASSA ABLOY?
Wij bieden je een functie aan in een dynamische en internationale organisatie met ervaren en gedreven collega’s en volop doorgroeimogelijkheden.
Daarnaast bieden wij:
- Een marktconform salaris en interessante extra-legale arbeidsvoorwaarden zoals:
- Maaltijdcheques van 8 €/dag
- Aantrekkelijke groepsverzekering
- Hospitalisatieverzekering voor het ganse gezin
- Aanvullende verzekering gewaarborgd loon bij ziekte
- Bonus CAO 90
- Fietsvergoeding
- Je hebt glijdende werkuren waarbij je work-life balance gerespecteerd wordt;
- De mogelijkheid om deels vanuit huis te werken;
- Idealiter werk je elke voormiddag van de week (50%), maar ook andere deeltijdse werkschema’s zijn bespreekbaar;
- Anciënniteitsverlof (2 extra dagen na 1 jaar dienst, ….);
- Je kan rekenen op een mooie on the job opleiding;
- Volop mogelijkheden om je persoonlijk te ontwikkelen;
- Een prettige en informele werksfeer met een open organisatiecultuur.
Ben jij de persoon die wij zoeken?
Reageer dan zo snel mogelijk met een gemotiveerde brief + CV. Voor meer informatie over de functie kun je contact opnemen met Hans van Hove, Finance Manager BELUX, via e-mail hans.vanhove@assaabloy.com of met Alain Nyssen, HR Business Partner via +32 58223823
ASSA ABLOY Opening Solutions Opening Solutions
ASSA ABLOY Opening Solutions Benelux, onderdeel van de ASSA ABLOY Groep, is dé specialist in vergrendeling en ontgrendeling van deuren voor de utiliteits- en woningbouw.
Met het uitzonderlijk brede assortiment aan mechanische en elektromechanische kwaliteitsproducten heeft ASSA ABLOY alle ingrediënten in huis voor het realiseren van de ideale beveiligingsoplossing. Binnen ASSA ABLOY Benelux bundelen meerdere vertrouwde spelers hun krachten.
De dienstverlening van ASSA ABLOY is afgestemd op de meest uiteenlopende omgevingen en markten. Van woning- tot utiliteitsbouw en van gezondheidszorg tot justitiële inrichtingen. Opdrachtgevers mogen van ASSA ABLOY Benelux oplossingen verwachten die aansluiten op hun wensen en eisen. Wanneer de situatie specifieke oplossingen vereist, brengt ASSA ABLOY alle producten en diensten samen in één denktank: Door Opening Solutions.
About ASSA ABLOY
Every day we help billions of people from all around the world to feel safe, secure and to experience a more open world. It’s our 50,000 people in 70 different countries who make this happen, we are proud to be a dynamic and inclusive organization. We are the global leader in access solutions and our innovations enable safe, secure and convenient access to physical and digital places. We are looking for candidates from a diverse range of backgrounds. As a part of our people development strategy, we encourage both internal and external applicants! Apply today!
Let´s create a safer and a more open world – together!
Wij zijn de ASSA ABLOY Groep
Onze mensen hebben van ons de wereldleider in toegangsoplossingen gemaakt. In ruil daarvoor openen wij overal deuren voor hen. Met bijna 63.000 collega’s in ruim 70 landen helpen wij miljarden mensen een vrijere wereld te ervaren. Onze innovaties maken alle soorten ruimtes – fysieke en virtuele – veiliger, beter beveiligd en eenvoudiger toegankelijk.
Als werkgever hechten wij waarde aan resultaten, niet aan titels of achtergronden. Wij geven onze mensen de kans om hun carrière uit te bouwen op basis van hun ambities en onze doelstellingen, door hen te voorzien van feedback, training en ontwikkelingsmogelijkheden. Onze collega’s kijken waar ze het meeste impact kunnen maken en we moedigen hen aan om zich lokaal, regionaal of zelfs internationaal verder te ontwikkelen.
Bij het verwelkomen van nieuwe collega’s vinden wij het belangrijk om diverse, inclusieve teams te realiseren en hechten wij waarde aan verschillende invalshoeken en ervaringen.
