ANALISTA DE LOGISTICA - ZONA FRANCA CARTAGENA - AIM
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Estamos buscando Analista de Logística - Zona Franca en la ciudad de Cartagena - AIM (Americas Import Market)
Objetivo del Cargo: Responsable de dar soporte a la cadena logistica en bodega ZONA FRANCA CARTAGENA para la entrega y el monitoreo oportuno de todas nuestras operaciones de exportación e importación.
¿Qué buscamos?
🎓 Formación como Técnico o preferiblemente profesional en Ingeniería Industrial, Administración de Empresas, Comercio Internacional, Administración Aduanera ó similar.
💼 Experiencia mínima de 2 años como analista o coordinador áreas de logística.
💻 Conocimientos en comercio internacional, clasificacion arancelaria, valoración, derecho aduanero, logística de importación/exportación, manejo y gestión de inventarios.
Principales Responsabilidades:
1. Generación de remisión para proceso de aduanas procesos de exportación
2. Apoyo en generación de documentos al cliente (Facturas, listas de empaque, Certificados de fletes o requerido según el destino)
3. Seguimiento embarques exportación.
4. Revisión Bl finales
5. Seguimiento documental importaciones reportadas por el area de abastecimiento
6. Control manejo contenedores vacios tanto para expo como para impo
7. Validación finalización ingresos y registro en sistema
¿Listo para el reto? ¡Sé parte del equipo en una empresa líder en soluciones de seguridad global! 🔒
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Our people have made us the global leader in access solutions. In return, we open doors for them wherever they go. With nearly 63,000 colleagues in more than 70 different countries, we help billions of people experience a more open world. Our innovations make all sorts of spaces – physical and virtual – safer, more secure, and easier to access.
As an employer, we value results – not titles, or backgrounds. We empower our people to build their career around their aspirations and our ambitions – supporting them with regular feedback, training, and development opportunities. Our colleagues think broadly about where they can make the most impact, and we encourage them to grow their role locally, regionally, or even internationally.
As we welcome new people on board, it’s important to us to have diverse, inclusive teams, and we value different perspectives and experiences.