Responsable Back Office
Le poste
Rattaché(e) au Directeur Maintenance Régional, vous superviserez les équipes Back-Office et PÎle contrats du service maintenance. Vous veillerez au bon déroulement des opérations administratives et assurerez l'interface entre les différents intervenants (clients, membres de l'agence) afin d'assurer une bonne satisfaction clients.
đ Plus prĂ©cisĂ©ment, vos missions seront :
Pilotage des services Back-Office et PĂŽle contrat :
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Veiller au respect des rÚgles de facturation et des délais de paiement des clients,
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Veiller Ă la bonne collaboration avec les clients pour le suivi des contrats de maintenance,
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Optimiser les flux de travail et superviser les processus administratifs dans le but d'amĂ©liorer lâefficacitĂ© des services,
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Organiser et superviser le traitement des demandes clients et des demandes internes Record,
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S'assurer de la satisfaction client,
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Assurer la formation / montée en compétences des équipes Back-Office et PÎle contrat (5 personnes)
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Réaliser des reporting et suivis d'activité.
Gestion opérationnelle :
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Assurer la gestion des courriers, réclamations et recommandés clients,
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Assurer la gestion administrative et commerciale des marchés public,
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Ătre garant de la mise Ă jour des GMAO.
â Profitez de nombreux avantages : 13Ăšme mois mensualisĂ©, mutuelle gratuite, RTT, titres restaurant, intĂ©ressement et participation, prime vacances, chĂšques vacances, tarifs rĂ©duits sur de nombreux loisirs, bons d'achats cadeaux, etc.
Profil recherché
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Vous avez une formation Bac +2 minimum et possédez une expérience d'au moins 5 ans sur un poste de manager de pÎle administratif ?
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Vous ĂȘtes Ă lâaise avec les outils informatiques (Windows, pack Office et ERP) ?
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Vous avez de l'appétence pour l'encadrement et l'accompagnent des équipes ?
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Vous ĂȘtes reconnu(e) pour votre rĂ©activitĂ©, votre capacitĂ© Ă savoir gĂ©rer les prioritĂ©s, votre goĂ»t du challenge, votre esprit de service, votre appĂ©tence pour le contact client, votre sens de lâorganisation et votre capacitĂ© Ă travailler en Ă©quipe ?
âïž Alors vous ĂȘtes le candidat ou la candidate idĂ©al(e) ! Postulez sans plus attendre !
⥠Vous aurez un processus de recrutement en 3 étapes :
1/ Pré-qualification téléphonique si positif
2/ Entretien manager
3/ Proposition d'embauche
đ Tout candidat aura un retour de notre part.