Service Technician Augsburg
Servicetechniker (m/w/d) – Region Augsburg
Für Industrietore, Verladesysteme und weiteren industriellen Anwendungen
Über uns
ASSA ABLOY ist der weltweit führende Anbieter von Türen- und Torsystemen. Wir sorgen dafür, dass Menschen, Waren und Fahrzeuge sicher an ihr Ziel kommen vom Industriegebäude bis zum Krankenhaus. Weltweit sind über 63.000 Kolleginnen und Kollegen (w/m/d) für unsere Kunden im Einsatz.
Wir suchen dich als Verstärkung für unser Service-Team im Raum Augsburg.
Deine Vorteile bei uns:
- Attraktives Gehalt plus Spesen, Zuschläge, betriebliche Sonderzahlung und Urlaubsgeld
- 30 Tage Urlaub
- Überstunden werden 2x jährlich mit 25 % Zuschlag ausbezahlt
- flexible Arbeitszeitgestaltung im Rahmen der gültigen Betriebsvereinbarungen
- Unbefristeter Vertrag und sichere Perspektive bei dem globalen Marktführer von Zugangslösungen
- Individuelle Weiterbildung & Schulungen für deine persönliche Entwicklung
Deine Aufgaben:
- Wartung, Reparatur und Modernisierung von Industrietoren, Verladesystemen und weiteren industriellen Anwendungen– direkt bei unseren Industriekunden vor Or
- Fehleranalyse und Störungsbeseitigung – du findest die Ursache und sorgst für schnelle Lösungen
- Primär Regionale Einsätze im Großraum Augsburg
Das bringst du mit:
- Abgeschlossene Ausbildung als Elektriker (w/m/d), Mechatroniker (w/m/d) oder vergleichbar (m/w/d)
- Handwerkliches Geschick & Freude am Kundenkontakt
- Führerschein Klasse B
- Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Bewirb dich in nur 2 Minuten – wir freuen uns auf dich!
We are the ASSA ABLOY Group
Our people have made us the global leader in access solutions. In return, we open doors for them wherever they go. With nearly 63,000 colleagues in more than 70 different countries, we help billions of people experience a more open world. Our innovations make all sorts of spaces – physical and virtual – safer, more secure, and easier to access.
As an employer, we value results – not titles, or backgrounds. We empower our people to build their career around their aspirations and our ambitions – supporting them with regular feedback, training, and development opportunities. Our colleagues think broadly about where they can make the most impact, and we encourage them to grow their role locally, regionally, or even internationally.
As we welcome new people on board, it’s important to us to have diverse, inclusive teams, and we value different perspectives and experiences.
#LI-WGIE
