Servicetekniker - Haugesund
Vil du jobbe med noe ekte – ikke bare sitte stille bak en skjerm?
Da tror vi du kommer til å trives hos oss 😊
ASSA ABLOY Entrance Systems vokser i Norge, og nå ser vi etter flere serviceteknikere som liker å bruke hendene, løse problemer og få ting til å funke.
Hos oss jobber du ikke bare med teknologi – du får den til å leve. Hver dag er forskjellig, og du er ute hos kunder der du sørger for at porter og lastesystemer fungerer som de skal.
Samtidig er du med på noe enda viktigere:
Vi er opptatt av å skape verdi for kundene våre i alt vi gjør. Det betyr at du ikke bare fikser feil – du ser muligheter, foreslår forbedringer og bidrar til smartere, tryggere og mer effektive løsninger der det passer.
Hva går jobben ut på?
- Service, vedlikehold og reparasjon ute hos kunder
- Feilsøking og tekniske utfordringer
- Foreslå smarte løsninger og forbedringer
- Jobbe selvstendig – men alltid med et sterkt team i ryggen
Hvem ser vi etter?
Vi ser etter deg som:
- Har interesse for tekniske løsninger og praktisk arbeid
- Trives med en aktiv og variert arbeidshverdag
- Er løsningsorientert og tar initiativ
- Setter god service og kundeopplevelse høyt
Har du erfaring med elektro, mekanikk eller hydraulikk? Supert – men ikke et krav. Vi lærer deg det du trenger!
Praktisk info:
- Arbeidsområde: Haugesund
- Førerkort klasse B er nødvendig
Hvorfor velge oss?
- Trygg jobb i et stort, solid selskap
- Grundig opplæring og utviklingsmuligheter
- Selvstendig jobb med stor frihet / En variert og aktiv arbeidshverdag
- Gode lønns- og forsikringsordninger (inkl. helseforsikring)
- Et godt arbeidsmiljø med dyktige kollegaer
Høres dette ut som noe for deg?
Send oss en søknad – vi gleder oss til å høre fra deg!
We are the ASSA ABLOY Group
Our people have made us the global leader in access solutions. In return, we open doors for them wherever they go. With nearly 63,000 colleagues in more than 70 different countries, we help billions of people experience a more open world. Our innovations make all sorts of spaces – physical and virtual – safer, more secure, and easier to access.
As an employer, we value results – not titles, or backgrounds. We empower our people to build their career around their aspirations and our ambitions – supporting them with regular feedback, training, and development opportunities. Our colleagues think broadly about where they can make the most impact, and we encourage them to grow their role locally, regionally, or even internationally.
As we welcome new people on board, it’s important to us to have diverse, inclusive teams, and we value different perspectives and experiences.
