Asistente Trade Marketing - Reemplazo Maternidad
Posición: Asistente de Trade marketing - Reemplazo por licencia de maternidad (aprox. 7 meses)
Formación Académica:
Profesional en Mercadeo / ingeniería, Diseñador Industrial o carreras administrativas con especialización en Mercadeo.
Inglés: Intermedio
Experiencia: mayor a 2 años en posiciones de analista/asistente /coordinador de Trade Marketing
Principales responsabilidades:
• Liderar el área de trade marketing alineada con la estrategia Comercial de Assa Abloy para convertirla en una ventaja competitiva que agregue valor a nuestros clientes y con una clara orientación al desarrollo de canales a través del entendimiento del shopper, plan estratégico de canal, entrenamiento y apoyo al plan de las marcas.
• Diseñar, construir, implementar y hacer seguimiento a los planes de acción comercial destinado a los canales de venta de la compañía buscando así el cumplimiento del presupuesto designado.
• Desarrollar un equipo de mercaderistas alineado y comprometido que defina e implemente una estrategia ganadora y un plan de canal orientado al shopper.
• Impulsar todas y cada una de las categorías de producto para lograr los resultados del negocio.
We are the ASSA ABLOY Group
Our people have made us the global leader in access solutions. In return, we open doors for them wherever they go. With nearly 63,000 colleagues in more than 70 different countries, we help billions of people experience a more open world. Our innovations make all sorts of spaces – physical and virtual – safer, more secure, and easier to access.
As an employer, we value results – not titles, or backgrounds. We empower our people to build their career around their aspirations and our ambitions – supporting them with regular feedback, training, and development opportunities. Our colleagues think broadly about where they can make the most impact, and we encourage them to grow their role locally, regionally, or even internationally.
As we welcome new people on board, it’s important to us to have diverse, inclusive teams, and we value different perspectives and experiences.
