Key Account Manager
Onko sinulla kokemusta uusasiakashankinnasta ja kestävien asiakassuhteiden rakentamisesta? Jos vastasit kyllä, meillä saattaa olla juuri sinulle sopiva tehtävä! Etsimme uutta vahvistusta dynaamiseen tiimiimme vastaamaan Etelä-Suomen alueesta. Pääset osaksi yhteistyöhön perustuvaa kulttuuria, jossa sinulla on mahdollisuus rakentaa ura, josta voit olla ylpeä.
ASSA ABLOY panostaa vahvasti tuotekehitykseen, mikä takaa, että käytössäsi on laaja ja ajantasainen tuotevalikoima. Tarjoamme asiakkaillemme kokonaisvaltaisia lukitus- ja kulunvalvontajärjestelmiä sekä mekaanisia, elektronisia ja mobiileja kulkemisen ratkaisuja, jotka vastaavat nykypäivän ja tulevaisuuden tarpeisiin. Pääset tutustumaan tuotteisiimme täältä: https://www.abloy.com/global/fi/our-products
Vastaisit Etelä-Suomen alueen uusista loppuasiakkuuksista sekä niistä, joiden kanssa uusien yhteistyömahdollisuuksien luominen on mahdollista. Asiakkuuksiin kuuluvat muun muassa kaupungit, isännöitsijät, hyvinvointialueet sekä energiayhtiöt. Tavoitteena on rakentaa kestäviä asiakassuhteita. Tämä tarkoittaa uusien potentiaalisten kumppaneiden tunnistamista, aktiivista kontaktointia, luottamukseen perustuvan yhteistyön käynnistämistä, asiakkuuksien ylläpitämistä, asiakkaan tarpeiden ymmärtämistä sekä kehittämistä asiakkaiden muuttuvien tarpeiden mukaisesti. Työskentelisimme yhdessä tarjotaksemme asiakkaillemme parhaat mahdolliset ABLOY-ratkaisut kaikkiin tarpeisiin.
Tehtäväsi sisältäisivät myös:
- Uusien ja aiemmin kylmentyneiden asiakkaiden kartoittaminen, aktiivinen kontaktoiminen sekä sitouttaminen.
- Päätöksentekijöiden tunnistaminen, tapaamisten varaaminen ja neuvotteluiden käynnistäminen.
- Asiakkaiden tarpeiden kartoittaminen kuuntelemalla ja ohjaamalla heidät oikeiden ABLOY-ratkaisujen pariin.
- Asiakastilaisuuksien ja erilaisten tapahtumien suunnittelu sekä vetäminen yhdessä muun tiimin kanssa.
- Pitkäjänteisten asiakassuhteiden kehittäminen ja kasvun varmistaminen. Parhaat asiakassuhteet syntyvät vuosien yhteistyön kautta.
Tarvitsemasi taidot ja kokemus
Etsimme henkilöä, jolla on:
- Tehtävään soveltuva yliopisto- tai AMK-tasoinen tekninen tai kaupallinen koulutus.
- Sujuva suomen ja englannin kielen taito.
- Kokemus myynnistä, uusasiakashankinnasta ja erinomaiset vuorovaikutustaidot. Sosiaalisena, kuuntelevana ja ratkaisukeskeisenä henkilönä tulet hyvin toimeen erilaisten ihmisten kanssa.
- Itseohjautuva ja vastuullinen työskentelyote. Pidät kalenterisi järjestyksessä ja hallitset ajankäyttösi tehokkaasti.
- Valmius matkustamiseen, ja myös ajoittaisen työskentelyn normaalin työajan ulkopuolella.
Aikaisempi kokemus lukitus- tai kulunvalvontajärjestelmistä katsotaan eduksi, mutta se ei ole välttämätöntä. Arvostamme myös myynti- ja/tai asiakashallinnan kokemusta erityisesti kiinteistö- ja turvallisuussektoreilta.
Mitä tarjoamme
Kilpailukykyiset mahdollisuudet ja edut, jotka tukevat urasi kehittymistä ja etenemistä yhdessä kanssamme. Tässä esimerkkejä siitä, mitä meillä on tarjottavana:
- Mahdollisuuden kehittyä urallasi arvostetussa globaalissa konsernissa, olipa kyse sitten verkko-oppimisesta, johtamiskoulutuksesta tai taitojesi parantamisesta.
- Kilpailukykyinen palkka ja kannustinjärjestelmät.
- Motivoitunut ja kannustava tiimi ympärilläsi.
- Wellness-edut.
- Joustavaa työskentelyä.
Käymme hakemuksia läpi säännöllisesti, joten älä odota!
Kiinnostuitko? Kerrothan lisää itsestäsi ja jätä hakemuksesi palkkatoiveineen. Tehtävä täytetään sopivan henkilön löytyessä.
Varmistaaksemme henkilötietojesi turvallisuuden, emme tarkastele sähköpostitse lähetettyjä hakemuksia. Rekrytointiin kuuluu perusmuotoinen turvallisuusselvitys tehtävään valittavalle henkilölle. Olemme savuton työpaikka. Jos sinulla on kysyttävää roolista tai rekrytointiprosessista, olethan yhteydessä Alexandra Kymäläiseen, Talent Acquisition Business Partner, osoitteesta alexandra.kymalainen@assaabloy.com.
Let’s create a safer and more open world - together!
To find out more about us, visit www.assaabloy.com
We are the ASSA ABLOY Group
Our people have made us the global leader in access solutions. In return, we open doors for them wherever they go. With nearly 63,000 colleagues in more than 70 different countries, we help billions of people experience a more open world. Our innovations make all sorts of spaces – physical and virtual – safer, more secure, and easier to access.
As an employer, we value results – not titles, or backgrounds. We empower our people to build their career around their aspirations and our ambitions – supporting them with regular feedback, training, and development opportunities. Our colleagues think broadly about where they can make the most impact, and we encourage them to grow their role locally, regionally, or even internationally.
As we welcome new people on board, it’s important to us to have diverse, inclusive teams, and we value different perspectives and experiences.
#LI-WGIE
