Technicien maintenance fermetures coupe-feu - IDF

Des portes ouvertes pour chacun, chaque jour.

ASSA ABLOY, le leader mondial des solutions d'accès, recherche un Technicien maintenance fermetures coupe-feu - Île-de-France (IDF)

Ce que vous ferez

Au sein d’ASSA ABLOY France dans la division maintenance des fermetures coupe feu (porte battante, coulissante, rideaux métallique et textile)  et rattaché (e) au Responsable Technique, vous serez itinérant (e) sur votre région pour intervenir sur les différents sites clients en fonction de votre planning.

Vous réaliserez les interventions d’installation, de maintenance et de dépannage chez les clients sur la base des instructions données. Vous contribuerez à la satisfaction client par votre savoir faire et votre savoir être.

Nous recherchons des profils pour la région Île-de-France (IDF)

 

Compétences et expérience dont vous aurez besoin 

Niveau CAP, BEP, BAC Pro dans la serrurerie, le domaine de l’électrotechnique / l’électromécanique ou de la maintenance industrielle, vous êtes organisé et méthodique.

Le permis B est indispensable.

Un bon esprit d’équipe ainsi qu’une capacité d’adaptation et d’initiative vous aiderons dans vos missions.

 

Type de contrat : CDI

Société : Portafeu

Prise de poste : Dès que possible

Expérience dans le poste : Minimum 2 ans

Zone de déplacement : Régionale, parfois nationale

Secteur d’activité du poste : Solution d’ouverture de portes

 

Ce que nous vous offrons

  •           Panier repas
  •           13ème mois
  •           Prime Qualité
  •           Prime de découchage
  •           Commissions sur devis
  •           Véhicule de Service


Nous examinons régulièrement les candidatures, alors n’attendez pas et postulez maintenant !

Nous constituons des équipes diversifiées et inclusives, et encourageons les candidatures de tous ceux qui se voient travailler avec nous. Il vous suffit de créer votre profil et de postuler ici.

Pour garantir la sécurité de vos données personnelles, nous n'examinons pas les candidatures envoyées par email ou par courrier. Si vous avez des questions concernant le poste ou le processus, envoyez un mail à Yannis MERCIER, Talent Acquisition Business Partner, Contactez-nous à yannis.mercier@assaabloy.com ou postulez via notre page carrière.

 

Créons un monde plus sûr et plus ouvert - ensemble !

 

We are the ASSA ABLOY Group
Our people have made us the global leader in access solutions. In return, we open doors for them wherever they go. With nearly 63,000 colleagues in more than 70 different countries, we help billions of people experience a more open world. Our innovations make all sorts of spaces – physical and virtual – safer, more secure, and easier to access. 

As an employer, we value results – not titles, or backgrounds. We empower our people to build their career around their aspirations and our ambitions – supporting them with regular feedback, training, and development opportunities. Our colleagues think broadly about where they can make the most impact, and we encourage them to grow their role locally, regionally, or even internationally.

As we welcome new people on board, it’s important to us to have diverse, inclusive teams, and we value different perspectives and experiences.

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