Gerente de Compras
A Assa Abloy, líder global em soluções de acesso, está em busca de um(a) Gerente de Compras para atuar em nossa unidade em Porto Feliz/SP.
O(a) profissional será responsável por liderar a área de Compras, garantindo negociações estratégicas, desenvolvimento de fornecedores e a eficiência de toda a cadeia de suprimentos, assegurando qualidade, prazos e custos competitivos.
Principais Desafios
- Definir e implementar estratégias de compras alinhadas aos objetivos da empresa;
- Conduzir negociações estratégicas de alto impacto, nacionais e internacionais;
- Desenvolver e fortalecer o relacionamento com fornecedores, assegurando inovação, competitividade e sustentabilidade;
- Liderar processos de aquisição de matérias-primas, insumos diretos/indiretos, commodities e serviços logísticos;
- Garantir compliance, auditoria e políticas internas do grupo Assa Abloy;
- Monitorar KPIs de compras (savings, lead time, estoques, inflação e prazos de pagamento).
Quais requisitos estamos buscando:
- Superior completo em Administração, Engenharia, Economia ou áreas correlatas.
- Pós-graduação ou MBA em áreas afins será um diferencial.
- Experiência consolidada em liderança na área de Compras, preferencialmente no setor industrial.
- Conhecimento sólido em estratégias de compras, mercado industrial e commodities.
- Perfil estratégico, visão de negócios e forte capacidade de negociação.
- Inglês Avançado;
- Conhecimento em ISO 9001.
Benefícios:
- Assistência médica;
- Plano Odontológico;
- Seguro de vida;
- Convenio Farmácia;
- Refeição no local;
- Vale alimentação;
- Gympass.
O Grupo ASSA ABLOY respeita e incentiva a diversidade. Todas as nossas vagas são abertas para pessoas com deficiência (PcD).
Nós somos o GRUPO ASSA ABLOY
Nossos colaboradores fazem de nós um líder global em soluções de acesso. Em troca, nós abrimos portas onde quer que eles estejam. Com aproximadamente 63.000 mil funcionários em mais de 70 países, nós ajudamos bilhões de pessoas a experimentar um mundo mais aberto.
Nossas inovações tornam todos os espaços - físicos e virtuais - mais seguros, protegidos e mais fáceis de acessar. Como empresa, nós valorizamos resultados - não os títulos ou a origem.
Nós empoderamos nossos colaboradores para construir suas carreiras em torno de propósito e ambições - apoiando com feedback regular, treinamentos e oportunidades de desenvolvimento. Nossos funcionários pensam estrategicamente sobre onde podem causar maior impacto e nós os incentivamos a buscar mais desafios locais, regionais e ou mesmo internacionais.
Valorizamos diferentes perspectivas e experiências. Quando abrimos as portas à novas pessoas, para nós é importante ter equipes diversificadas e inclusivas, por isso valorizamos diferentes perspectivas e experiências.
