Kierownik Sprzedaży Projektów Serwisowych
Kierownik Sprzedaży Projektów Serwisowych
Lokalizacja: Warszawa ul. Iłżecka 24
- Pozyskiwanie i obsługa Klientów w zakresie usług serwisowych
- Przygotowywanie ofert i negocjowanie warunków handlowych
- Tworzenie i rozwijanie długofalowych relacji z Klientami
- Monitorowanie realizacji projektów serwisowych
- Współpraca z działem technicznym i serwisem w celu dopasowania oferty do potrzeb Klienta
- Doświadczenie w sprzedaży B2B, najlepiej w branży technicznej lub serwisowej
- Umiejętność prowadzenia rozmów handlowych i negocjacji
- Samodzielność, zaangażowanie i orientacja na cel
- Umiejętność analitycznego myślenia i rozwiązywania problemów
- Znajomość pakietu MS Office
- Prawo jazdy kat. B
- Zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę
- Wynagrodzenie podstawowe wzbogacone o premię
- Możliwość rozwoju poprzez naukę i wsparcie doświadczonego zespołu
- Możliwość skorzystania z benefitów pozapłacowych w tym z:
- prywatnej opieki medycznej w Medicover Premium (możliwość rozszerzenia pakietu na osoby bliskie),
- karty Multisport (w 3 wariantach - to Ty wybierasz najlepszą opcję dla siebie),
- grupowego ubezpieczenia na życie – UNUM,
- świadczeń z ZFŚS (m.in. dofinansowanie do wypoczynku, dofinansowanie z okazji Świąt Bożego Narodzenia).
Jesteśmy Grupą ASSA ABLOY
To nasi ludzie sprawiają, że jesteśmy światowym liderem w zakresie dostarczania rozwiązań kontroli dostępu. W zamian otwieramy przed nimi wszystkie drzwi. Zatrudniając blisko 63 000 pracowników w ponad 70 różnych krajach pomagamy miliardom ludzi doświadczać dobrodziejstw bardziej otwartego świata. Nasze innowacje sprawiają, że wszelkiego rodzaju przestrzenie – fizyczne i wirtualne – są bezpieczniejsze i łatwiej dostępne.
Jako pracodawca doceniamy efekty pracy bardziej niż posiadane tytuły czy życiorys. Z nami możesz rozwijać swoją karierę w zgodzie ze swoimi aspiracjami i naszymi ambicjami, w oparciu o konstruktywne informacje zwrotne, pakiet szkoleń i możliwości rozwoju zawodowego. Nasi pracownicy starają się myśleć szeroko by móc działać bardziej kompleksowo w obszarach, w których to działanie przynosi największe efekty. Zachęcamy ich do tego, by chcieli podejmować działania na szczeblu lokalnym, regionalnym, a nawet globalnym.
Witając nowe osoby na naszym pokładzie, pragniemy, aby nasze zespoły były zróżnicowane i zintegrowane, cenimy również doświadczenie i umiejętność patrzenia na zagadnienia z różnych perspektyw.
